Geforderte Inhalte
die Aufgaben und Beteiligungsrechte der SVP.
Überblick über das ArbeitnehmerInnenschutzrecht und Normen.
Verantwortlichkeiten im Betrieb sowie besondere Funktionen im ArbeitnehmerInnenschutz.
Gefährliche Arbeitsstoffe, Bildschirmarbeit, Evaluierung, Unfallverhütung.
Gefahren erkennen und Schritte setzen.
Weitere Inhalte damit Arbeitssicherheit gelingt
- Kommunikation in Bezug auf Arbeitssicherheit
Wie kann ich Arbeitskollegen zur Mitarbeit oder zur Einhaltung der Abmachungen und Vorschriften motivieren?
Wie gebe ich wichtige Themen der Belegschaft an die Vorgesetzten weiter?
Ziele
Die Teilnehmer sind in der Lage
ihre Funktion als Sicherheitsvertrauensperson wahrzunehmen.
die Interessen der Beschäftigten und der Führungskräfte in Fragen der Sicherheit- und Gesundheitschutz wahrzunehmen und zu vertreten.
sich bei der Einführung neuer Sicherheitsthemen aktiv einzubringen.
den Informationsaustausch in der Sicherheit und Gesundheit aufrechtzuhalten.
Gefahren oder unsicheres Verhalten zu erkennen, anzusprechen und ihr Möglichstes zu
unternehmen, um die Gefahr zu beseitigen.
Ausbildung zum Safety Mentor
Die SVP- Ausbildung wird nach den Gesetzlichen Inhalten abgehalten. Wichtig ist mir, dass die Ausbildung an die Tätigkeit des Betriebes angepasst ist. Um das leisten zu können gibt es im Vorfeld ein Kennenlerngespräch was ihre täglichen Herausforderungen sind um das expiziet in den Seminar einfließen zu lassen.
4 Tage
Die Ausbildung für die Sicherheitsvertrauensperson dauert in der Regel drei Tage ein weiterer Tag wird für das Kommunikationstraining verwendet.